注册资格：
茶友：消费100元注册茶友，8折进货；
茶商：一次性购买3999元产品即可注册茶商（不得购买公司其他产品替代）。
1、零售奖：享受零售利润30%（实际付款）。8折供货价的80%计入团队业绩。
2、创业奖：（看图示）
快速启动市场；每三人组成一个创业小组，完成四名新会员晋级。创业奖4000元封顶。
零推荐积0分，每增加推荐一人增加一分；最高积2.5分，超过此积分可以一次下滑0.5分给直荐人；按积分高低晋级取酬；
每新增一个业绩单位，积0分者奖励60元创业基金，积1分者奖励160元创业基金，积2分或以上者奖励400元创业基金。
创业组完成任务晋级到管理组，未拿满4000元创业基金的，公司补足4000元创业基金。达到4000元也不再增发奖励。百分百收回创业成本。
3、管理奖：
管理组完成任务可获8000元，并可参予管理组无限个循环。每完成一次循环，每次增加8000元收入，拿出800元奖金参与重消。
按直荐人晋级管理组积分，每晋级一人积一分，最高2.5分，超过此积分可以一次下滑0.5分给直荐人；下轮循环时重新累计积分。
每晋级一人到管理组，积0分者奖励150元管理基金，积1分者奖励400元管理基金，积2分或以上者奖励1000元创业基金。
完成一循环未拿满8000元管理基金的，公司补足8000元管理基金。达到8000元也不再增发奖励。(创业奖、管理奖 45.5%)
级别
类别 无积分 积一分 积二分
创业奖 60元 160元 400元
管理奖 150元 400元 1000元
4、旅游奖：1%
完成创业组晋级管理组获得0.5个旅游积分，完成管理组每一个循环获得1个旅游积分。积分累加获得公司的旅游奖励。
5、终身成就奖：14%
级别 条件 代理收入 备注
一星茶商 创业组晋级 5%
二星茶商 管理组晋级 8%
三星茶商 二星+二星 11% 任意两部门考核
执行董事 三星+三星 14% 任意两部门考核
6、同级超越奖：6%
直推3代压缩级差奖收入
【A】
B直推第一代（级差奖收入10%）
C直推第二代（级差奖收入10%）
D直推第三代（级差奖收入10%）
7、全球分红： 3% 年度计
红顶董事：当本人推荐网络中任意两个部们中各出现一个执行董事时，
金顶董事：当本人推荐网络中任意两个部们中各出现一个红顶董事时，
荣誉董事：当本人推荐网络中任意两个部门中各出现一个金顶董事时，或任意三部门中各出现一个红顶董事时，
分红级别 执行董事 红顶董事 金顶董事 荣誉董事
基数 1 2 3 4
8、车房奖励：
公司业绩每新增一个500万业绩时，拿出了一台10万的汽车对三星茶商或以上会员进行直接车奖；拿过的不再拿，无符合规定的，作为未来储备。
