为让实习生尽快熟悉公司基本情况、文化理念以及基础业务知识，培养员工团队和责任意识，迅速融入企业文化，7月15日，明仁福瑞达举办2021届实习生迎新活动。明仁福瑞达总经理贾美春出席此次活动。
活动首先为实习生介绍了公司情况，并举行了师徒传承仪式，每位实习生都将由一名有经验的公司员工作为老师进行指导。指导老师庄严承诺会尽其所能带好实习生，所有实习生感恩回应，一定会好好学习，积极工作，早日上岗。师徒传承仪式通过师傅承诺、徒弟感恩、敬拜师帖等环节，让指导老师感受到自己的责任与使命，也让所有实习生都感受到公司对新员工的培养与重视，从而增强其团队和责任意识。活动上贾美春总经理发表讲话，他首先对2021年度实习生的到来表示热烈欢迎，切身实地的分享了如何从“合格的员工”成长为“优秀的员工”的经历，并对实习生们提出了要达到会写、会做、会说的能力要求，养成反应迅速、落实到位、反馈及时的工作习惯，最后希望各位实习生能够热爱明仁，将明仁的发展和个人的成长结合起来，共同为明仁的美好明天而奋斗！
通过此次迎新活动，增加了实习生对公司的认同感，让实习生们切身感受到明仁福瑞达重视人才、关爱人才的真情实意。下一步在指导老师的帮助下，实习生们将会更快地融入公司并开展工作，传承优良作风、师徒携手共进，推动公司高质量发展。
明仁福瑞达领导班子、各部门部长、车间主任和指导老师出席了本次活动。
文章来源：福瑞达医药集团
