人才流动，已是直销业内的一个常态。特别是近几年，新企业不断增多，人才流动变得更为频繁。根据我们获知的消息和网上公开资料，我们搜集了2016年直销人才变动情况，其中涉及到79位直销业内人士，包括高管、职业经理人、系统领袖，涉及企业达40家之多。从变动方式来看，既有内部调整，又有外部流动。人物变动的原因，既有主动性选择的结果，也有迫于各种压力的无奈。无论如何，人员变动是为了谋求更好的发展空间，而企业调整，则是为了公司更好的发展，两方达成共识，才能擦出最美的火花。
以下按企业首字母顺序排列：
安然
葆婴
北方大陆
长青
春芝堂
东方药林
东升伟业
富迪
好当家
荟生
华林
海之圣
和治友德
金颐阳
金木
金诃藏药
金士力
嘉康利
江西大地
康美
康美来
克缇
绿之韵
理想
美罗
润和
荣格
如新
双迪
三株
圣原
天狮
卫康
完美
永春堂
云尚
元道生物
雅芳
铸源
紫光
注：
（部分人物因没有找到相应照片，用统一黑色头像代替）
来源：直销百科网
