2016年12月31日，“第十一届中国雇主品牌论坛”在北京亚洲大酒店隆重召开，在会上，中脉科技荣获“2016年中国最佳雇主企业”殊荣，与此同时，中脉科技中国区总裁李达兵也荣获了“2016年度中国最关注员工发展企业家”荣誉称号。这已经是中脉科技第4次荣获“中国最佳雇主企业”殊荣，是中脉企业发展和员工培养发展相得益彰齐头并进的丰硕成果。
本届论坛的年度主题为“双创时代的雇主品牌”。由第十一届中国雇主品牌论坛组委会、国际人力资源管理协会、中国雇主品牌网主办。“中国雇主品牌论坛”作为国内最具权威性和公信力的雇主品牌研究和宣传平台，从2006年开始已成功举办了十一届，其目的是通过雇主品牌研究造福社会，帮助企业更加关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊敬，让中国更多企业成为受人尊敬的优秀雇主。中国教育电视台、凤凰网、中国新闻网、搜狐网、新浪网、《人力资源》杂志等60多家媒体到会进行采访、报道和直播。
论坛现场揭晓了 “2016年中国最佳雇主”、 “2016年度中国杰出人力资源服务机构”、“2016年中国杰出经理人”、“2016年中国最关注员工发展企业家”、“2016年中国最具社会责任企业家”等中国雇主品牌年度评选榜单。
颁奖仪式由知名管理专家丁雪峰主持，首都经济贸易大学人才系主任、教授、知名管理专家徐斌代表中国雇主品牌论坛理事会遴选专家团致辞。中脉科技和华为、万科、格力、东方航空、中国银行、搜狐、沃尔玛、可口可乐、星巴克等知名企业一同荣获“2016年度中国最佳雇主”荣誉称号。
中脉科技中国区总裁李达兵和华为总裁任正非、格力电器董事长董明珠、新浪董事长曹国伟、腾讯CEO马化腾、金地集团董事长凌克等知名企业家分别获得了“2016年度中国最关注员工发展企业家”和“2016年度中国最具社会责任企业家”称号，北京大学教授、十届全国政协教科文卫体委员会委员、国务院国资委国有企业原监事会主席解思忠，中国人才学创始人、中国人事科学研究院原院长、教授、博导王通讯,北京人力资源服务行业协会常务副会长张宇泉等十余位领导嘉宾为获奖企业及个人颁奖。
长期以来，中脉始终践行“共创共享”核心价值观，与顾客共享健康，分享快乐，优化人生价值；与员工共享利益，共存共荣，改善员工福祉。中脉在实践中探索出了一套符合自身企业文化和经营管理需要的人力资源管理模式，希望与员工共创美好事业，共享企业发展的丰硕成果。
伴随着企业的发展壮大，中脉不断强化雇主品牌意识，增强员工对企业核心价值观的认同感，增加企业的凝聚力和向心力，构建和谐的企业文化，现已发展成为生态健康行业卓越人才的“黄埔军校”，通过不断激发员工潜能，为打造中国最具活力最受尊敬的国际化民族企业而努力奋斗。
中脉在员工工资、奖励、培训、升职、个人发展以及员工工作环境等诸多涉及员工关怀福利的领域进行了不断的探索和完善，力求让员工快乐工作，与企业共同成长。中脉不仅制定了《中脉员工福利管理制度》，而且从企业文化建设、员工祝福慰问、员工家属慰问、员工沟通、团队建设、带薪年假、人才培训、员工体检、完善保险体系等方面关心、关注员工成长和发展。同时，中脉科技还特意安排出团队建设费、下午茶和探亲路费，并定期组织员工集体旅游。迄今为止，中脉科技已成功组织员工前往海南三亚、泰国普吉岛、台湾、日本等地进行了精彩出游。
除此之外，每年的重阳节和儿童节，中脉高管还会向每一位员工的家人寄送问候信和节日礼物，中脉还会组织与老人和孩子相关的主题活动，对中脉员工家属进行适时的慰问。中脉科技就是这样把企业文化如此做小、做细，造就员工与企业共同成长的环境，从而成就了全国知名的优秀雇主品牌。
